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CARE s’est engagé à œuvrer pour un développement responsable, durable et juste, en soutient des droits des communautés les plus vulnérables et les plus exclues à travers le monde, en particulier les femmes et les jeunes filles. Un aspect central de notre travail concerne la mise en place de structures de gouvernance et de processus plus inclusifs, à la fois pour les citoyens afin qu’ils puissent interagir facilement avec leurs gouvernements, ainsi que pour les institutions elle mêmes de manière à ce qu’elles renforcent leurs performances. Nous reconnaissons qu’en tant qu’organisation internationale, nous avons aussi le devoir de rendre des comptes à nos parties prenantes. CARE définit la redevabilité comme l’ensemble des moyens par lesquels l’organisation s’explique, est tenue responsable de ses actions, prend en comptes les perspectives des autres sur la manière dont elle respecte ses engagements, et enfin parvient activement à effectuer les changements et les améliorations nécessaires en fonction des retours reçus.

Nous nous sommes engagés à remplir une série d’objectifs d’impact en collaboration avec nos partenaires, et à accomplir notre mission de manière à utiliser au mieux les ressources qui nous ont été confiées. A travers ce processus, nous nous engageons à agir de manière ouverte et transparente, et souhaitons être une organisation encourageant activement la participation et les réactions des autres pour la mise en place de nos programmes. Nous utilisons ainsi le Cadre de Redevabilité de CARE pour pouvoir collecter, analyser et discuter régulièrement les données et autres informations essentielles nous permettant de mesurer nos engagements et de répondre aux questions suivantes :

§ De quelle manière progressons-nous par rapport à nos objectifs d’impact et nos priorités communes ? A quels manques particuliers devons-nous répondre ? Dans quels aspects de notre travail devons-nous accélérer ?

§ Quelle est la qualité de notre réseau international et de nos bureaux sur le terrain? Dans quels secteurs devons-nous nous améliorer et orienter notre développement organisationnel ?

§ De quelle manière collaborons-nous et nous engageons-nous avec des acteurs clés ? Comment est-ce que ces derniers nous considèrent?

§ De quelle manière appliquons-nous les principes de transparence, de rétroaction et de participation dans nos façons de travailler à l’interne et à l’externe?

Nos engagementsImpact: CARE ainsi que nos partenaires contribuent ensemble à promouvoir un changement durable dans la lutte contre la pauvreté et l’injustice, en particulier à travers notre engagement de soutenir 150 millions de personnes issues des communautés les plus vulnérables et les plus exclues afin de surmonter la pauvreté et l’injustice sociale d’ici 2020. Nous mesurons l’impact de nos programmes à travers une série de 25 indicateurs de résultat et de changement globaux.

Performance organisationnelle: CARE s’est engagé à être une organisation équitable et efficace qui utilise au mieux les ressources qui lui ont été confiées pour mettre en œuvre ses programmes. Nous évaluons la qualité de notre réseau, notre façon de travailler, le progrès achevé par rapport à nos grandes orientations stratégiques et la qualité de notre développement organisationnel. Nous étudions nos standards de performance et analysons des données clés sur les programmes, les finances, les ressources humaines, la dimension du genre et la gouvernance. Nous observons également la manière dont nous appliquons nos politiques internes et respectons les engagements extérieurs sur lesquels nous nous sommes publiquement engagés.

Collaboration: CARE attache beaucoup d’importance à la collaboration afin d’améliorer son impact sur le terrain et s’est engagé dans le renforcement de ses partenariats. Nous évaluons ainsi la force et la pertinence de nos différentes collaborations - les nombreux acteurs et communautés avec lesquels nous avons formé des partenariats, ceux qui financent notre travail, ceux qui se mobilisent avec nous afin d’inspirer le changement et enfin les gouvernements qui nous accueillent - ainsi que la manière dont nous profitons du potentiel de ses mêmes collaborations.

CARE intègre au cœur de ses programmes les principes fondamentaux de la redevabilité et évalue de quelle manière nous y répondons :

Transparence – L’opportunité de voir et de comprendre.

Rétroaction – L’opportunité de partager ses contributions, ses préoccupations ou ses suggestions pour l’amélioration des programmes.

Participation – L’opportunité de s’engager activement et d’aider pour la mise en place des stratégies et la prise de décisions de l’organisation.